院长卜月华在会上作主题报告，对《行知学院领导班子任期目标书》进行深刻解读。卜月华指出，学院的总体目标是按照教育部《独立学院设置与管理办法》的精神与“上水平、创特色”的要求，努力使学院建设成服务区域经济与社会发展的，以经济、管理、工学为主，多学科协调发展、特色鲜明的高水平应用本科教学型学院。在此基础上，卜月华对各项目标任务作了深入解读。卜月华强调，为达成任期内各项目标任务，第一要强化思想保障，统一思想认识，科学发展；第二要切实加强领导班子建设，努力提高领导班子的综合素质、领导水平和驾驭全局的能力。第三要理顺管理体制，探索董事会领导下的院长负责制，推行人事、分配制度改革，调动教职员工的积极性；第四要努力提高经费使用效益，稳定办学规模，拓展经费筹措渠道。最后，卜月华院长布署了本学期学院主要工作：加强党的建设、深化教学改革、完善育人体系、优化人才结构、推进产学研合作、加快规范设置。
党委书记于红传达了学校暑期中层干部会议精神，并对学院中层干部提出了相关要求，对新学期工作做了相关部署。随后，于红对《浙江师范大学行知学院第二轮副教授及以下教师岗位设置与聘任实施细则(征求意见稿）》进行解读。金文新副院长对学院绩效工资管理与发放办法的相关事项进行说明。此次会议，我院还邀请了经管学院、中非商学院党委书记兼执行院长郑文哲作题为“管理者素质与执行力提升”的专题讲座。
与会人员围绕会议主题，联系工作实际，进行了热烈的讨论，为学院的发展提出许多建设性意见和建议。
作者:王小天
编辑：魏欢