行知学院关于第二轮岗位聘任聘期考核后期有关工作的通知

作者：人事部发布者：系统管理员发布时间：2017-04-07 供稿单位：行知学院

各分院、各部门：

在全体教职工的努力下，第二轮聘期考核网上填报过程已顺利完成，现将后期有关工作通知如下：

一、教职工核对聘期考核表有关数据并打印纸质稿

1．考核表公示期间，教职工再次核对有关数据，经各分院和相关职能部门审核确认定稿。如有问题请修改，可在聘期考核系统中撤销、修改、重新提交，再导出打印签字，也可导出后在本地电脑上修改打印签字。请您于4月10日（周一）前将考核表最终稿的电子稿和纸质稿（本人签字）交至各单位。

2．考核表纸质稿一式两份，请用A4纸双面打印成稿，左侧两钉装订。

3．考核表电子稿命名方式，如“专业技术五级+张三”。

4．各单位联系人名单如下：

二、个人填写汇总表

请对照学院下发的《浙江师范大学行知学院教职工第二轮岗位聘任聘期考核实施方案》（见OA系统http://xtbg.zjnu.edu.cn/index.do下发的文件，用8位工号和身份证后6位登录查看）中的有关规定，填写汇总表（见附件），填表注意事项：

1．受聘管理岗位者不需要填写本表。

2．本表共有3个表单，分别为“空表”、“填写范例”、“基本工作量标准”，请按照“填写范例”在“空表上”填写。

3．表中的教学、科研基本工作量可到“基本工作量标准”表单中查看。实际教学工作量请按分院核对过的自然课时填写，科研工作量按科研系统中的数据填写。

4．具体填表说明见附件。

5．如具有特殊业绩，或符合文件中规定的第八点第（十）条的情况，受聘人员希望在本次考核中体现的，请一并上交详细的佐证材料。

6．请将表格纸质稿（本人签名）和电子稿于4月10日（周一）前交至所在分院联系人。

三、分院汇总数据

1．各分院根据教师填报数据进行审核和汇总，并确定聘期考核初审结果。

2．各分院推荐产生聘期考核优秀候选人，优秀候选人名额以所在单位聘期考核人数（副教授及以下人数）的15%确定，考核名单和优秀候选人名额由人事部和所在单位综合办共同核定。根据文件规定的条件，可直接确定为优秀的名额暂不计入各分院的优秀候选人名额中。最终优秀名单由学院岗位聘任聘期考核委员会讨论确定。

3．各分院将汇总数据和初审考核结果（加盖分院公章）的纸质稿和电子稿于4月13日（周四）12点前前报学院人事部胡燕老师处。

三、其他事项

1．经教务部核准，本轮聘期内自然课时的平均工作量为1157课时。

2．第二轮聘岗降级的聘任人员（如第一轮是5级或7级，第二轮是6级或8级），若要聘回原岗，可参与原岗位等级考核，考核业绩将直接应用于下一轮原岗级的竞聘。若教师完全符合原岗位的考核条件，请另外提出按原岗位考核的申请（纸质并签名），一并交至各分院审核。

3．符合文件中规定的可简化聘期考核程序的相关教师，需要申请简化考核程序的，请填写相应的《退休申请表》，一式两份，见附件，一并交至各分院审核。

4．各分院将所有汇总的材料于4月13日（周四）12点前报学院人事部胡燕老师处。

浙江师范大学行知学院人事部

2017年4月6日