关于部分聘用合同制人员特殊津贴等级核定有关事项的通知
各分院、各部门：
浙江师范大学行知学院关于聘用合同制人员聘用与管理办法的通知》相关规定，现将部分聘用合同制人员特殊津贴等级核定有关事项通知如下：
一、认定对象
2018年新入职的C类聘用合同制人员（具体名单详见附件1）。
二、核定特殊津贴等级
特殊津贴根据聘用合同制人员在学院聘用前所具有的专业职务资格和工作经历确定，共分三级，每一级从低到高又分A、B、C三档，具体要求如下：
一级：具有等同于高级专业技术职务资格，或具有10年（含）以上相关工作经历者。
二级：具有等同于中级专业技术职务资格，或具有5（含）-10年相关工作经历者。
三级：具有3年及以上相关工作经历者。
请符合上述条件的聘用合同制人员填写《浙江师范大学行知学院聘用合同制人员特殊津贴申请表》（附件2），并上交与任职岗位相关的专业技术职务资格证书复印件或有关工作证明。学院将组织有关专家初定特殊津贴的等级和档次，并经学院党政联席会研究决定后执行特殊津贴的规定额度。
上述佐证材料请于2018年10月24日（周三）12：00之前交至人事部208办公室。
浙江师范大学行知学院人事部
2018年10月18日
附件2：浙江师范大学行知学院聘用合同制人员特殊津贴申请表.doc