7月16日，学院院长鄂世举、副院长蒋永华率领招就部、工学院、理学院等单位负责人赴湖州市开展访企拓岗促就业专项活动。考察团先后走访了湖州三行轴承有限公司、浙江豪斯特汽车零部件有限公司、浙江天能储能科技发展有限公司，通过座谈交流、实地考察等形式，深化校企合作共识，拓宽毕业生就业渠道。
考察团首站来到湖州三行轴承有限公司。公司管理团队对考察团的到访表示热烈欢迎，技术负责人详细介绍了企业的发展历程、企业文化、产品类型和生产技术等。湖州市人社局就业处负责人同步解读了当地大学生就业扶持政策及人才服务举措。鄂世举代表学院对市人社局及三行轴承长期以来支持学院就业工作表示感谢，系统介绍了学院的办学特色、人才培养模式及毕业生就业概况，明确提出建立校企常态化合作机制的愿景，期待在实习实训基地建设、人才联合培养等领域开展深度合作。双方围绕“现场工程师培养计划”“实践性与管理型人才培育路径”等议题展开务实研讨，并达成多项合作意向。随后，考察团在企业负责人陪同下，实地参观了办公区域与智能化生产车间，直观了解企业运营模式。
当日下午，考察团一行来到浙江豪斯特汽车零部件有限公司。企业负责人全面介绍了生产经营现状及技术研发方向，重点表达了通过深化校企合作共育产业人才的迫切需求。双方聚焦教学实践融合路径、人才培养体系优化等核心问题深入交换意见，为后续合作奠定坚实基础。
在浙江天能储能科技发展有限公司，企业负责人详细介绍了发展历程、核心技术及企业文化。鄂世举高度肯定企业的创新创业精神，祝愿企业持续领跑行业发展，并明确表示学院将与企业建立全方位对接机制，共同挖掘科研成果的转化价值与应用潜力，推动校企资源共享、优势互补，实现协同发展。
此次企业走访活动成效显著，不仅为毕业生拓展了近百个优质就业岗位，更搭建了稳定的校企人才输送渠道。同时，通过与湖州市人社局的战略合作，学院将协同开展以下重点工作：一是组织湖州知名企业校园招聘会，二是推动产业导师进课堂，三是优化工科专业人才培养方案，实现校企供需精准对接。这一系列举措将有效促进毕业生高质量就业，同时为区域经济发展提供人才支撑。
编辑：楼莉萍